病假和產假

通過妊娠末期女性疲勞發生越來越頻繁。 懷孕更難獲得工作。 難不僅停留在他的腳長，但長期停留一動不動地坐著位置。

這就是為什麼在我們國家，在許多其他國家，三種類型的福利已經建立，這在嬰兒出生依賴女性。 第一 - 在病假和產假。 通常它開始與收到的醫療機構出具的醫院板材。 病假和產假給予一段時間，這相當於在日曆上共有126天。 他分為兩部分：後出生和56前70天。 如果有在分娩過程中出現並發症，或出生僅僅兩個或兩個以上的孩子，產後住院延長至70天。

病假和產假應支付。 對於女性來說，誰與公司簽訂勞動合同，金額的計算 為懷孕和分娩的好處 根據公式發生。 平均每天（或每小時平均）工資和工作日內（或小時）數落在日曆的產品產假。

病假和產假應全額批准，無論其上發生的出生日期。 這意味著，孕婦去醫院把名詞 - 30週。 如果10天之後出現了胎，產假期間，應在56天產後，和所有其餘130天。 正是這個量是必要的，複雜的分娩。

如果在懷孕期間的婦女出現並發症，她在婦產醫院的病理或完全分離住院治療的權利。 每個人都需要一個懷孕的可能會得到門診產前護理轉診，並在懷孕期間簽發病假。

非常經常不同程度的中毒，貧血，高血壓，腫脹可能伴隨妊娠。 在大多數情況下，如果有一個出院終止妊娠的威脅。 在這種情況下，準媽媽是針對醫院的保存或在一天醫院觀察。

如果工作是懷孕與高風險行業，重體力勞動或以任何其他方式威脅到寶寶的健康有關，女醫生的建議轉移到較輕的工作。

還醫院片，可以給一些其他原因，例如，諸如呼吸系統疾病，慢性或過敏性疾病的惡化。 它應該非常小心自己的健康。 即使是健康的略有下降，需要與你的醫生辭職的問題討論了醫院。

“懷孕期間如何請病假？” - 在未來母親最“噁心”和緊迫的問題之一。 請參閱主你的醫生 - 婦科醫生，誰負責妊娠。 如果有婦女或嬰兒的威脅，有時需要額外的諮詢和檢查。 在這種情況下，有醫生證明也可以發行和治療，耳鼻喉科，外科醫生或任何其他狹窄的專家。 這一切都取決於你把你的主治醫生誰。

懷孕頒發的診斷書，醫生在其病歷應註明引起她的殘疾。 發行醫院的醫生進行懷孕了，如果你有護照或其他文件，確認該女子的身份。

留在產假應支付的正式員工之前的所有醫院幫助孕婦獲得。 這意味著，如果懷孕經驗不足5年 - 支付的工資的60％，從5 - 8年 - 已經80％，8年以上 - 100％。 但是，病假和產假是去年的100％支付的平均工資數額。