專業要求

在學校裡，都教導說，所有職業都是非常重要的，沒有其中一個就沒有社會需要的。 然而，隨著時間的推移，所有的人都被教導這個潛真相，了解勞動力市場有其自身的規律和統計，這表明一些行業需要比別人多，而且是由雇主上方重視。

在大多數情況下需要的專長是在不同的國家相同，但分歧依然存在。 因此，美國，歐洲和俄羅斯勞動力市場之間存在的同行業的需求略有差異。 接下來，我們會考慮這些差異。

在歐洲和美國最熱門的專業

目前在美國的高度重視開發人員。 無處不在的計算導致的事實，這個行業非常看重，幾乎無處不在，包括在俄羅斯和 西歐。

與此配置文件的專家來自其他國家的邀請到美國，如果他們在自己的家園證明，他們是自己的手藝真正的主人：在優選誰參加過國際比賽並獲獎的候選人。

另外，在美國需求風險評估分析誰統計，事故，死亡，疾病的概率，財產損失因盜竊和自然災害和類似突發事件，可能會導致銀行和保險公司的財務損失。 人這樣的職業薪水是巨大的，如果他們做了很好的工作。

而其中最流行和受追捧的美國職業 - 辦公室經理。 他們協調員工的工作，監控物流辦公設備。 事實上，從這些人的活動，它取決於公司如何工作的，所以他們的工作是高薪。

在歐洲， 勞動力市場 是有點類似的情況：為IT專業人員和管理人員提供高品質教育的需求。

需求和醫生，最高的 工資 在這裡麻醉師。 儘管如此，歐洲的醫生並不缺乏資金。 醫療實踐中需要大量的努力，通過專家（關於夜班值班，留下電話），需要高技能，負責任的態度來工作，所以薪水高。

在歐洲的專業要求，也代表製造商，司機，保安和服務員，但薪水是在大多數情況下低。 只有那些誰已經達到了在這些領域中的一個最高的水平都能夠獲得比行業的平均成員多一點。

我們在俄羅斯最受歡迎的專業

正如上面已經規定，需要幾乎無處不在的IT專家，俄羅斯 - 也不例外。 程序員擁有1C，獲得更高的薪水比web開發人員，但後者也有得到一個體面的薪水高的機會。

俄羅斯要求的專業，以及在美國和歐洲，由經理，秘書，其他職業了涉及在辦公室工作呈現。 每個公司都需要誰講幾種語言秘書，具有良好的內存，可以在文檔中勝任填寫和與人溝通。 工資取決於秘書公司的規模，責任是什麼。 俄羅斯經理，以及美國，負責公司的組織，讓這些專業人士的高度重視。

此外，在俄羅斯勞動力市場上流行的專業分為三個產業部門：貿易，法律，會計。

在貿易領域都需要 銷售代表：這是 艱難的工作，但那些誰成功地管理符合要求，可以接受正常的工資，並始終將已使用的做法，因為他們沒有在這個領域足夠的合格的專家。

會計師和律師，也需要俄羅斯的雇主，但它並不總是能夠就工資問題達成共識：申請人評估他們的知識和技能，比用人單位高，這是原因之一，這些地方往往是空的。