董事會秘書：職責

有必要建立世界市場的控制和收購更具吸引力的放款投資者。 為了能夠提高公司的效率被添加到立法的新位置的狀態 - 公司秘書。

這名男子是公司的臉。 多虧了他，秘書，員工的互動 - 董事，高級管理人員和公司所有者的董事會。

國際和俄羅斯的實踐

該公司的外交秘書或本公司之公司秘書出現了很長一段時間，佔用公司中的顯著位置。 他是該公司的主要領域的管理的核心要素。 這是因為，也許，以管理和商業傳統，在不同國家盛行的水平。

在某些國家的法律規定，要求大型上市公司，他們的狀態是這樣的工作。 例如：

• 公司法1985（英國）。
• 1991年公司法（澳大利亞）。

在俄羅斯公司在2002年，我們審查的職能和董事會秘書的權力。 委員會批准為證券市場聯邦層面制定了企業管治守則，同年批准RF政府。

首先這個位置，就必須進入股份公司的工作人員，這樣的一段時間後，明顯的積極效果。

公司秘書在俄羅斯

工作公司秘書 - 一個很大的責任。 他是董事會在與社會其他成員的關係擔保人。 書記官長應確保各方的利益的保護，通過法律和法規內部遵守。

由於出現的顯著正在建立的板與板之間的通道的衝突的解決。 增加控制權，提名解決方案的執行和處理的信息，這有助於建立一個更加平衡和生產管理。

為了適應這個位置？

之前有人對這種責任的拍攝位置，是判斷 秘書職務 的社會。 公務名單，董事會秘書的執行委員，是相當廣闊的。 例如，它有助於提供專業意見，媒體報導，衝突管理股東會和他們的行為，組織，開展內部文件和法律範圍內的任何公司行為董事會和委員會的成員。 這份名單 - 是不完整的，但由於他，我們可以了解誰應委託的工作。

在實踐中，觀察到的最經常執行律師會秘書的職責。 贊成他們說，這樣的素質的法律，記錄和披露方面的知識。 他們能夠提供法律保護，並提供專業協助。 弱點是缺乏組織能力，缺乏對股東大會的行為的知識。

相當不錯的公司秘書可以成為法律部負責人。 不同於普通的律師，他的管理技能。 在他的處置是一個團隊誰執行跑腿的員工。 這樣的候選人的缺點可以歸因不願開展零工，什麼公司能做到這一點相當昂貴。

相當普遍的總會計師，它結合了秘書的工作。 最有可能的，這一任命spodvigaet他們的其他員工的職責頻繁進行的。 然而，負面因素比專業人士更。 正可稱為工作流管理和重複性的工作執行。 不足之處是缺乏公司治理，公司法，解決衝突的技巧，組織召開股東大會，缺乏法律教育和能力的知識。

從這些數據可以得出結論，完全代替公司的秘書，沒有人會。 本公司的公司秘書在其全部必要的知識。 事實是不小的重要性是個人素質，他的慾望和願望。

基本要求位置

高度的責任心要求很高的要求。 委任為公司秘書這樣的位置，從事董事會。

您可以選擇的基本要求：

1. 高等教育（法律或經濟）。
2. 股市（國內和國外）的識藏。
3. 知識與公司法俄羅斯法律，起草法規。
4. 可用性的時間管理，俄羅斯和國際標準的公司治理，經濟和金融活動的基本標準知識領域。
5. 責任，溝通技巧，幽默和耐應力性的意義。 除了責任，有能力來調節矛盾，組織和分析能力。
6. 免費使用一台PC。

在外匯公司秘書的名單列入本公司股東的證券的情況下，需要了解國際法。

董事會秘書的工作人員可能是幾個員工執行某些功能。 根據其數量的大小可能達到七人。 組織可以對其負責董事會或董事總書記本人。

福利處

這份工作單位公司秘書，其職責是不可低估的重要性，它是難以估量。 他能影響公司的願望的成功和豐產。 缺乏對公司的鏈的分層鏈接之間的通信可能會導致很多問題。 您可以突出問題，如刑事和行政責任，企業的衝突，公司股票價格可能下降的名譽損失。

投資者和股東的信心，取決於公司的聲譽。 他們希望管理團隊將他們的最佳利益行事。 隨著其在章程中指定的關聯，目標和職能這一任務的秘書和公司的代碼最有效地應對。

基本功能

在企業行為準則詳細的公司秘書功能。 這個位置的作用的重要性，該公司說，這種權力：

• 通知參加本次股東大會的所有人員;
• 編譯那些誰將會出席本次會議的列表;
• 發出通訊，參加股東大會;
• 提供獲取相關信息;
• 需要股東舉行的會議材料的核證副本的分佈;
• 諮詢和解答在會議期間的所有問題;
• 收集和選票計數佣金傳輸;
• 提供信息有關投票的最終結果;
• 法律諮詢和股東權益的保護。

訓練

有這樣的職位，擔任公司秘書，培訓將幫助，在此訓練的機會。 隨著越來越多的需求，工資上漲和行業的高要求是不同的教育機構和研討會在俄羅斯的商業主題。 它可以通過公司秘書課程。

結論

俄羅斯企業，採用國外的經驗，開發企業秘書研究所，創建一個成功的組織績效的做法的有效性。 他們正試圖展示積極的一面在公司治理轉型的變化，從而增強俄羅斯股份制公司的形象。