對於辛勤工作的公民在工作簿中插入

任何工作簿奇特結束。 如果您已經用完在它的空間，有必要發布一個單獨的文件 - 在工作簿中插入。 沒有工作的書，他將不再有效。 為了不發生任何誤解，俄羅斯的每一個公民都應該代表如何在工作簿中插入的設計。

首先，將在工作簿能給的也只有雇主。 第一頁是完全複製從主頁勞動力數據。 每個圖表充滿按照要求 - F.一，呵呵，出生日期，學歷，專業和灌裝日期的員工。

計數“教育”應包含的信息（按照配套文件 - 這可能是一個文憑或證書）教育與資格。 如果在文憑沒有相應的數據字段“作業”可以byti空白。 此外，插入在工作簿填充涉及記錄的姓名，名稱和負責人或幹部的父，以及他的簽名。 員工在班輪一定的跡象。

在勞動所做的，和類似的所有條目進入襯墊。 在記錄的第一個數字，將確保在工作簿中指定的最後一個。 第二列是指進境之日起，第三 - 就業的用人單位的記錄，決定轉移到另一個組織，解僱或減少，第四包含文檔（例如，順序）的名字。 所有參賽作品都完全沒有做出縮寫。

通常情況下，在工作簿襯墊發出，表明勞動力最其數量和系列。 在每一個這樣的文件發行操作被重複。 系列和數量在最後一輪都表示，因為錯誤襯墊在工作簿中的假設被破壞。 也有必要使發行這樣一份文件的記錄在工作手冊特殊分類帳金額。

根據完成的工作簿的間隙和襯墊的說明用膠水粘貼，並在工作人員的最後一頁後縫。 請注意，這個文件是不是由雇主提供的，而不是員工-這是根據“存儲和工作規則的書籍， 製作表格 的就業記錄，並為雇主提供他們。” 如果幹部向員工購買自己的眼線，這是錯誤的，因為該公司需要集中獲得這些文件。 這在某些地區，其中有生產這種印刷產品的權利來完成。

不要害羞指定從人事部門的專家，這是用人單位應當取得襯墊。 該工作人員表示，他知道一般的規則和法律。 信任人事幹事，最好是和了解甚少，以及製造出和維護人事檔案的問題。 每位員工必須知道有關就業的各個方面。