個人僱員卡 - T-2的形式，和用於參考的任命程序

員工個人卡在企業每個工人進行。 它記錄包含關於僱員在這個地方工作信息的主要數據。 這樣做是為了隨後退出工人退休或轉移到其他組織能夠充分資金來計算的話，並且，如果必要的話，為他的員工在組織中進行驗證期間的所有信息來完成。

您可以選擇以下信息，這些信息將被存入個人卡：

- 接收崗位上的訂單號，

- 從工作經歷（經驗，在品種，經驗的存在，它可以讓你有資格享受福利等）數據

-和 護照資料。

此外，該卡記錄上大學或其他教育機構完成從文檔中的數據。 一定要指定證書安全號碼，由稅務機關取得的證據，並為企業的其他必要信息。

當在編碼規範特殊區域填寫卡片的使用，一些通用的分類。 在俄羅斯，這些目的，有限定詞：

- 關於人口信息（簡稱OKIN）

- 專業根據形成（氧代），

- 職業與工人和僱員的職位與工資類別（OKPDTR）。

關於部分“一門外語的知識”的規定要求如下員工形式為T 2的個人卡應完成：這取決於 外語知識水平 可以被指定為“流暢”，“借助字典閱讀，翻譯”，“我可以解釋我讀。“

如果期間公司關於僱員的任何信息發生了變化，這些變化是引入必要的，他的卡，並要求通過簽名和印章（如果有的話）的認證。

必填字段是對員工的聲明標題II 軍事記錄。 卡考勤2在本節充滿從文件信息的基礎上，如 軍人證 （對於那些留誰），招證（對於那些誰提出上訴）。

在這種情況下，個人的工人卡擁有一批在本節的細微差別。 特別是，誰是後備人員，將指定

- 股票類 （除人員）;

- 成分 - 本款規定屬於軍事人員（指揮，兵，醫療）的類別之一的公民。

項目編號4涉及軍事會計專業（MAS）組成的六位數字的記錄。 第五點是充滿建立人物的幫助：

A - 符合服兵役，

乙 - 它有一些限制配合，

乙 - 部分地裝配，

T-不適宜。

如果員工不能提供準確的數據（軍人證無標記），然後加蓋了“A”類。

馬克在第七位數 - “是與否，進行兵役登記”被放在鉛筆。 在步驟a）中標記投入的工人或印模mobpredpisaniya發作這樣的規定的存在; B）填寫誰是訂了動員時期的工人。

如果員工個人卡（晶型2）放在誰分別受上訴的人，在第一，三，四，七標記不會放。 而在第2款郵票“是提出上訴。”

在第二部分的第八段個人僱員卡可被填充和標記為“從寄存器中刪除。” 它被放置，如果市民已經達到在儲備停留的最長期限，以及市民如果被認定為不適合服兵役。

對於其他作業就業或轉移部分只有一個相關為了工作或為了將員工轉移到另一個位置的基礎上填補。

“假日”部分員工個人卡有被放置該公司有關的出發和僱員的條款和附加假期回發令的基礎上標記。 該信息被輸入到在企業員工的持續時間。

在進一步的細節可以與培訓職工大學，殘疾等顯示信息