CEO。 責任和權利

執行董事在從事各種活動的公司越來越普遍。 自稱這個位置上，你應該知道什麼是員工的責任和權利了。 多面性和執行主任在工作人員，應對金融和商業問題，以及各種行政和經濟問題的組織。

這種領導地位。 執行主任由總裁任命，也從辦公室免除他們。

這是該公司的第二個最重要的角色。 在沒有辦公室的總經理與CEO休息。 他有權簽署並代表公司的行動的權利。

人，現任有著悠久的工作日。 由執行董事執行什麼樣的功能？ 他的職責包括在各部門，分支機構的電流活動，這應該是與公司的總體立場是一致的執行和監督。 他一直在開發長期計劃，為公司的發展，並監督其實施。

他的職責還包括保存財富，在財務控制，記錄保存和報告給有關當局。 他負責監督員工，予以處罰和鼓勵，如果需要的話。

執行主任應制定有關人事工作的命令和指示。 監視 任務的性能， 控制重大交易和報告。

人力資源為一部分 人的職責， 佔據 這個位置。 執行主任應編制工作，選擇的候選人，面試。 他監督人事部門，即文件的適當行為的工作，起草勞動合同，考勤表和 休假制度。

這個位置要求股東大會上控制股息支付等服務。 它監視合同和協議客戶的起草工作。 他的職責包括研討會，促銷活動的組織，對他們的行為的結果報告。 他曾參與談判與客戶和與他們簽訂合同做準備。

他的作品的另一個特點是財務控制。 及時支付服務和商品的承包本次監測，提供帳戶和工作行為的執行。 他正在與客戶談判，討論合同的條款和條件，與應收賬款工作，並發送要求向法院提起訴訟。

執行主任正在與會計師事務所，監測資金流量， 財務狀況 ，公司及其關聯機構，使建議，以改善物質資源的財務表現和支出。

執行主任的職權範圍內的權利。 他獻計獻策，行使控制權和公司的組織，負責按照規定。