責任和在簡歷中的成就。 如何填寫欄“成就”恢復

人們早就知道的道理：幹部決定一切。 人力資源市場 - 這是同樣的永動機。 時間在流逝，改變標籤，品牌，人物，姓名，職務，但該方案保持不變。 當工作選擇的問題，站在各前面。

路徑就業的第一步是做出正確的總結。 非常細的線 - 你需要描述現有的專業經驗，而不削弱或美化它，從而呈現所有最結構化和信息。 畢竟，你是如何明確和專業prezentuete自己，描述在簡歷中自己的責任和成就決定了你是否收到邀請參加面試，或者你的反應將是雇主無趣。

我們定義的野心

所以，我們面臨著使自己作為一個稱職的廣告的僱員的任務。

寫作的形式是非常標準 - 簡歷應包含候選人的個人資料，包括易於連接觸點，教育，經驗，培訓或通過課程的信息。 很重要的一點：為了達到理想的效果，就必須確定他們的主要專業或通用的好處。

正確的簡歷。 因為它應該是

簡歷寫作的北部，你應該堅持“黃金”的原則：

•簡潔。 你的簡歷應該放在2-3頁，最大。

•構建。 通過你在摘要中指定的信息應該以特定的順序被提供，並且精確地對應於先前選定的形狀。

•客觀性。 表明他們的經驗和技能，適度的創造力和想像力，是客觀和現實。 強調使用行為動詞所取得的成果。 同樣的原則也填補了抽象部分“成就”。

•特異性。 建議在選擇語言時，以及在簡歷中指出他們的職責和成就是盡可能具體。

•選擇性。 分析您現有的專業經驗，從失敗中只有這將是實現這一目標的最有用的選擇。

•積極性。 負面宣傳更喜歡積極的。 說明，定義，通過拒絕敘述性信息不會對你有利發揮。

•注重取得的成果。 識別並集中你的注意力放在你的成就。 如何在列填寫 在抽象的“成就”， 我們將在後面討論。 困惑，不知道什麼歸因於自己的成就？ 想想看：也許你應該更好看？ 你已經有什麼，發生了什麼事，這是可能的嗎？ 回想一下，寫得很好的簡歷應該最終很容易讀懂不僅是你的專業細分，同時也對管理者的選擇。 你必須寫的職責，職能，成績（總摘要也是一個問題），雖然簡短，但是簡潔顯示整個工作經驗。

標準時間恢復

迄今為止，標準形式是所謂的時間恢復。 它從你上一份工作，然後按降序排列列表中的所有其他人。 不要馬上撕記錄在工作中的職責和成就，不要操之過急。

這裡是制定一份簡歷的步驟的一個例子。

先從姓氏，名字，中間名，聯繫方式和所需位置的名稱。 如果你把你的簡歷照片的商務風格不壞會發生。

編隊

不要讓非常重視教育，如果你是一個很長的時間完成了他們的訓練。 這是可以做到的一段時間的學習，學校名稱，院系和專業。 但是，學生，相反，建議重點走位的形成。

您可以指定主題 程度項目 以及您在培訓期間進行了一些課程。 如果你有多個度，作為一項規則，他們在上市時間倒序排列。 在描述他們的教育並不需要在全球範圍內深化，記得中學。 這是不可能的，這只是一個事實難忘你描述你作為一個專業。

最重要的特性

所以，我們就來我們短暫的關鍵部分 - “體驗”。 這裡的主要任務 - 證明你可以執行所提出的定性功能。 在責任和成就的總結應設置，以便您已成功地說服你只是一些他所需要的雇主。 這一定會幫助你以前的工作經驗。

幾個小竅門：提供以下方案的信息：工作時間（僱用和解僱的日期），該組織的正確和全名，然後一定要進入細分市場的公司，它的活動範圍，以及位置和佔據責任的執行摘要。 你可以賺更多的信息時，每次任務後，你將會表示他離職的原因。

初篩

不要忘記，“體驗”部分 - 最重要的，也是最翔實的項目總結。 的“技能和成就”，可以在第一時間看到。 想想看：你的簡歷閱讀1-2分鐘，在這段時間的管理者必須發現它有用為自己點。 盡力幫助他在這，讓你的簡歷正確。 使之成為一個單一的，舒適的風格進行讀取。

摘要應該是建設性的

很常見的短語：“有很多的經驗”，“優良的管理經驗”，“燦爛的組織能力”等，但不承擔完全沒有參考價值，這是不感興趣的雇主，因為如果你不採取正確呈現時間的職責，為什麼他應該花這個時候你？

你不知道怎麼形容的摘要或害怕的專業成就和結果表明，什麼是錯的？ 請參閱您的工作描述。 但不要使很多，不只是複製的錯誤，並在指令粘貼段落 簡歷表格， 至少，它看起來可笑，作為一個最大的-這種能力令人懷疑的社交性：用自己的話不能告訴你他們自己所從事的載信息被複製和荒謬插入，作為模板。 這個問題出現的“成就”部分中寫什麼在哪裡以及向誰它在所有必要寫總結？ 這是必要的，不要猶豫。

回憶錄不需要

談到工作職責，不要把目標對他們都提到到一個單一的，選擇約5-7主，和相當。 雇主不感興趣你的整個生活的方式，重要的是要追溯過去的3 - 5年的專業經驗。 所以，不超載的額外和不必要的信息匯總。 值得細說的最大持續2-3工作。 其他人將足以只是提了，沒有進入責任。

灌裝CV（柱“成就”和“核心技能”）可以以這樣的方式為它包括你真的知道如何做好，至少那些在就業經驗應用的操作設計。 請記住，當你寫簡歷是不能接受的微薄之力。 你的主要任務 - 增加了“市場化”，把自己呈現給最好的手。 在這種情況下，信息應該根據過去的經驗事實是客觀的，當然。 你需要什麼要記住做這樣的事，作為填充的簡歷？ 計數“成就”，除了關於成功完成的項目和推廣信息應包括外語水平的信息，如果他們有非常高。

在最後一節，建議“附加信息”來指定自己的個人特質，幫助你實現職業目標，你的整體專業指導。 這部分應該幫助雇主，以確定為什麼這是值得考慮的作業只為你。

不要忘了遵守關於設計，無可挑剔的素養和風格統一的要求，你的簡歷是一定要吸引潛在的雇主。