職責治療室的護士，她的權利和責任

通常情況下，當你僱傭合同應在醫院中使用的平均醫務人員被邀請去探索護士的職責。 這是必要的，以避免醫療機構的管理和新員工之間可能發生的衝突。 畢竟，在僱傭合同，作為一項規則，並非所有通過本文所提供的功能都清晰，完整陳述。 的護士指令的崗位職責畫和指定的最大值。

例如，在對程序性護士和護士助理的功能區劃醫院糾紛頻發的做法。 如果，例如，一個護士助理的職責包括清理操作室中，你有一個程序護士應該從這個勞動功能得到豁免，並分別在她的僱傭合同工作區域乾淨點被排除在外。

因此，根據護士在醫院治療室部門工作，職位描述的職責，包括：

• 實現對就診治療和診斷程序;

• 提供急救;

• 工作和治療室的維護和必要的材料的可用性，這是定期檢查的工具，可用敷料，藥品，儲存血液和血液製品;

• 以下感染控制的（符合標準的規則 消毒滅菌， 無菌和防腐劑）;

• 在生化研究靜脈並將其發送到實驗室血液樣本;

• 確保嚴格會計和藥物組A和B的存儲;

• 對於一個特殊的登記表格病歷及時填充;

• 堅持規範和醫學倫理規則（存儲 醫療保密的， 下級的關係方面，病人的醫生預約的用戶友好和耐心的解釋）;

• 堅持內部勞動法規的規定 ;

• 定期培訓;

• 培訓處領取患者;

• 消毒櫃表面的程序;

• 持有醫療機構日程管理機關批准同意kvartsevaniya和通風櫥。

這是值得考慮的是，職位描述的結構必須包括除部分“護士的功能職責，”但她的權利。 此類別包括：

- 為建立的工作條件，使高品質和及時執行護士的職責的管理要求一個合理的陳述;

- 在護士的工作控制;

- 提出建議，管理部門為改善衛生設施運轉（護士的職權範圍內）;

- 參加會議和護理人員的會議;

- 對醫療機構的主任醫師的管理部門的行動呼籲。

除了權利和 職位描述的職責 護士還提供了護士，這是他進行他的某些責任 工作， 為：

- 在開展醫療程序，符合消毒，無菌的安全規則;

- 藥品和辦公設備的安全;

- 及時性和治療室的文檔的正確性。

因此，結構和履行職責的要點新護士處理室中，知識，一方面，防止侵犯其權利，並在其他 - 確定工作場所責任區。