總辦公空間：為什麼缺點比優點多

如果你在工作中我們讀了，你的一個同事，可能可以看看你的肩膀。 幾乎可以肯定他什麼都知道你在做什麼。 這就是在開放式辦公生活。 這樣的空間設計，節省空間，以及為聯合工作提供了理想的機會。 不幸的是，在一間辦公室，每個人都可以看到和聽到的每一個工作，是遠遠不夠理想，有弊多利少。

工人的意見

在此之際，出現了很多的判斷。 和所有的人，作為一項規則，是根據員工的個人經歷。 羅裡·奧布賴恩說，在正確的在他的辦公桌前工作是一種表監事。 他經常有聽到並不意味著他的耳朵，包括與上司的情婦，並與他的妻子攤牌暴力暗示的交談。 開放式辦公條件，不能進行選擇。 個人空間不受保護員工。 在任何情況下，你將不得不面對持續的噪音和保密短語的碎片。

大多數員工討厭這樣的氛圍

有時，是不是意味著你的耳朵的信息，可以讓你感到不舒服。 你可以聽到，涉及到了球隊，或對公司的政策，即使信息的新成員的八卦。 但在大多數情況下，同事們拉家常，聊生活。 遠不是每個人都願意聽到它定期。 有時候我覺得起身逃跑。 但每次從電暈答案回應投訴老闆：“我不喜歡呢？ 你在這裡沒有一個不成立！“。

為了節省空間

卡特·湯普森告訴他公司的結構發生了什麼事的空間重組後。 在舊體制下，他的部門，由六人，位於“適度密閉空間。” 在新安排下，在一米從一個距離另一個有50人。 當然，員工沒有分區之間。 從早晨到晚上在房間裡有一個電話，一個活潑的政治辯論，爭論和閒聊。 “我們很多人討厭這些條件和感覺彷彿在呼叫中心工作”， - 卡特說。

最初，該組織的員工有更多或更小的距離，在每個辦公室，由隔板隔開，集中一個小組的成員。 有些人做的比其他人更喜歡聊天，卻總是有一群工作在同一個項目中的一員。 當它宣布重組，造成既成事實的全體工作人員：現在沒有人會被允許個性化的空間。

缺乏保護免受病菌的

此外恆定噪聲和干擾，一個重要的因素是不存在抗微生物傳播的飛沫開放空間的保護。 人們被迫採取額外的安全措施，呼吸系統疾病和流感的季節性發作。 如果你的老闆是不是球迷非常風扇去醫院，準備咳嗽打噴嚏了辦公室。

解決問題的方法

辦事處將繼續得到提升，但仍保密需要的員工。 為了提高生產效率，有些人已經開始把工作帶回家。 該計劃很簡單：在辦公室的同事一起制定戰略，她也對項目工作發生在平靜狀態。 但是，如果公司的負責人將繼續依靠節約預算，忘記了員工的情感幸福，性能顯著下降。 據專家介紹，這一問題將有助於解決開放式辦公室，將提供公共和私人空間，以及適當的背景相結合的新設計。 開放式辦公文化的結構應。 不幸的是，這原本是一個重要的方面已經無人看管。