急診室。 招生辦公室。 兒童急診科

在醫院急診室需要什麼樣的？ 在回答這個問題，你會從這篇文章的材料學。 此外，我們會告訴你什麼功能是通過這樣的辦公室進行的，有什麼人員等等和職責。

概觀

急診室構成的必要的醫療診斷病房。 幾乎所有的現代醫療機構有一個集中的計劃體制。 換句話說，所有的診斷和治療部門都集中在同一建築物。 在相同的情況下，通常是急診室。

如果醫院具有分散（即，檔位）系統的發展，這樣的分離可以在醫療建築中的一個或在一個單獨的建築物。

基本功能

招生辦公室需要：

• 接收和記錄傳入患者;
• 主要檢查的患者檢查;
• 合格的緊急醫療護理;
• 填充整個 醫療記錄 ;
• 患者轉運到其他醫療辦公室。

佈局

幾乎所有的接收設施包括有獨立的浴室和廁所，以及護士的崗位和辦公室值班醫生觀察箱。

旁邊的接待室應位於X光室和臨床，血清學，生化和細菌學實驗室。

怎樣才能實現？

患者可以通過以下方式之一被運送到急診室：

• 在區醫生綜合（門診）的方向。 但是，只有在事件家庭治療是無效的。
• 救護車。 另外，在患者出現的一種慢性疾病，需要高度熟練的住院治療的惡化的情況。
• 從其他醫療機構轉移。

還應當指出的是，醫院的急診室必須接受和那些誰是自己的，不會對任何住院治療患者的方向。

工作原理

病人被送到醫院後，還是他到了那裡，他應該由值班醫生接待人員進行檢查。 此過程在凹坑直接執行。 護士保持測溫和撤回進一步塗片或細菌學檢查，心電圖等材料（指示）。

還應當指出的是，在觀看框和提供緊急 醫療服務。 但往往患者病情危重，立即進入ICU，或重症監護病房，無追索權的值班醫生。

病人的醫生護士檢查後準備在辦公室或直接在辦公室裡所有文件的招待會。 另外，在她的職責包括衡量病人的體溫，並執行其他操作任命的醫生。 運送病人到其他醫療和診斷部門的所有文件註冊後立即進行吞吐量原則。

基本醫療文檔招生

兒童急診科是一個成人比擁有一個狹隘的專家沒有什麼不同，其他。 入院時，患者到醫療機構所有記錄在護士後的數據。

在急診室都充滿了下列文件，這些文件進行，執行專門的高級醫院的工作人員：

• 註冊的 接納和患者入院拒絕。 在這本雜誌的員工記錄的姓名和患者的姓，他的家庭住址，生日，職務和工作地點之日起，保險單和護照，電話（辦公室，家庭，親屬），時間和入院日期的所有數據到誰，他被帶到哪裡，診斷派出醫療機構住院治療的性質（緊急情況，計劃，私營），接收的診斷，而且，他後來被送到病人。 如果患者拒絕住院，它記錄有關拒絕的原因的信息。
• 住院病人的醫療卡。 非官方的文件中提到的疾病史。 在辦公室或直接到辦公室護士填補他的護照的一部分，擬定標題頁，以及出任左前衛，其中有標題為“統計卡離開醫院。” 在識別患者填充有蝨和檢查日誌蝨病。 在這種情況下，“P”，除了做一個標記在疾病的歷史。
• 如果一個感染性疾病，蝨病或食物中毒護士的病人必然填補了流行病學站的緊急通知。
• 電話留言記錄。 在這本雜誌的招生人員寫入一個文本電話短信，發送日期和誰，她被賦予和接受的時間。
• 接診的字母雜誌的固定。 這樣的文件需要幫助台。

患者的衛生處理

一旦確診，醫生值班，以解決病人被送到 衛生，衛生處理。 如果患者有嚴重的情況下，它被傳遞到重症監護病房或重症監護病房沒有說過程。

衛生和衛生處理一般的衛生檢查招生那裡有一個觀察，衣帽間，浴室和淋浴房，並在那裡穿著患者進行。 應當指出的是，這些地方常常合併。

在第一個病人的房間，剝離，檢查和用於進一步處理的衛生製備。 如果病人清潔亞麻布，然後將其折疊成袋，服裝進入存儲腔室。 在這種情況下是在重複的事情的清單。 如果患者有金錢或任何有價值的東西，他們通過高級職員（護士）收據保管。

如果發現患者感染性疾病，亞麻被放置在一輛坦克與漂白兩小時，送到專門的洗衣房。

因此，考慮什麼措施包括病人的衛生和衛生處理：

• 頭髮和皮膚檢查;
• 指甲刀和頭髮和剃須（如果需要）;
• 噴淋或接收衛生浴。

患者由其他部門分配

到達病人被送到診斷後所需的分離和收集受感染的人可能接觸的信息。

如果醫療機構具有診斷中心，然後有些患者模棱兩可的診斷延誤在候車室為他澄清。 已檢測到誰白喉，麻疹和水痘（或疑似病），並放置在專門提供的具有自主通風箱患者。

患者分佈，使新到達的病人沒有旁邊的恢復期位置，或誰擁有在前台並發症。

患者轉運類型醫院的醫技科室

交通運輸或攜帶患者護理或治療的地步。 針對特定患者選擇什麼樣的方式把它拿出來接診的醫院的右部，醫生確定檢查。

通常情況下，這樣的車輛作為擔架和擔架，提供毯子和床單。 和被褥應在每次使用後進行更改。

誰可以獨立地移動的患者，送入使用輔助人員錄取的（例如，年輕的護士，護士或護士）的腔室中。

患者嚴重的並發症，這是不能走自己運到部門在輪椅或擔架上。

接待人員的規則

每一個醫療專業接待員有義務監測他們的工作服，健康，外觀等。應特別注意給予手（無皮炎等）。

在你開始新的工作，一個潛在的僱員被要求接受 體檢 ，並提交所有查詢到央行或CRB。 急診室（特別是傳染病醫院）是護士和醫生的嚴格挑選。 因此，要工作，只有採取這些誰已經達到18歲。 如果他們有結核病，性病和皮膚和粘膜的其他傳染病的開放形式，參選立即拒絕。

在操作中，前台的所有員工定期接受體檢（不小於每年1次）。 如果工人發現的病原體的載體，有一個關於他們的入場後的問題。

隨著新員工可以在自己的職責的規則，以及職業安全指示。 護士受過專門訓練。 在這些會議給員工最少的知識和技能。

當簡報錄取的全體工作人員解釋工作的具體的部門，每天的規則（內部）對患者和醫務人員，防疫制度，以及個人衛生。 此外，操作指示必須用於預防職業暴露的。

被禁止入場在急診室工作，而無需學習這些規則。

今後，對安全規則和個人防護（每年至少2次）進修簡報。 通常，這樣的教學是部門或實驗室的負責人。