“Yamalstroymontazh”：員工的評論。 “Yamalstroymontazh”新烏連戈伊

我們都知道，在我們國家，正在經歷自然資源的恆定提取的北部地區，需要的工人數量巨大。 主要是它是一個典型的“男性”的工作 - 在極冷的條件，在森林需要在維修和施工技術工作，例如，鋪路礦藏的下一個位置，此外，制定住房工人某處對於未來，等等。

工種

因此，很容易猜到需要什麼樣的專家在北 - 那些誰知道如何與電工，建材，專用設備的維修工作; 經驗豐富的木工，鉗工，管工，選手等。 除了這一切，我們需要更多的人誰將會進行非技術性的工作，如對象或裝載材料的保護。

由於工作的規模和參與政府合同的公司的數量，這裡的工作比比皆是。 其中一家公司，順便說一句，是“Yamalstroymontazh”。 關於它的回應，我們將在文中發布遠一點。

方案

在其上的這些對象工作的總體方案，是非常簡單的。 誰願意賺取收入由於體力勞動的人，從他居住的地方（最常見的是南部地區），並將其發送到城市，位於盡可能接近的物體移動。 例如，城市，定位為接近對象的Yamalstroymontazh“ - 車里雅賓斯克。 評論說，從這裡去工作現場直接最簡單的。

申請人的到來滿足了協調，這有助於獲得直接到施工現場後，說，所有的細微差別，並介紹了工人的工作條件。

“Yamalstroymontazh”。 評測

事實上，該公司，這是本文的主題，沒有那麼多的建議。 因此，建議指這家公司，我們不會，理由是沒有數據 - 無論是正面和負面的，關於這家公司沒有。 這可能是在公共領域的唯一的事情 - 大量的車里雅賓斯克和新烏連戈伊該公司公佈的職位空缺。

究其原因，本次活動的主題是如此之少的信息是最有可能僅僅存在最近通過 招聘。 誰來到尚未成功地發布有關這裡的工作信息的新的就業機會的人。 這並不奇怪 - 我們大多數人只把他的意見時，一些嚴重影響。 這些誰加入該公司，並開始慢慢地在這裡工作，最有可能的，至今約匯報。 也許，因此，我們不能帶來了“Yamalstroymontazh”人員的反饋。 然而，這只是一種猜測 - 是，這家公司剛剛暫停其活動的選項。

往來

但在公共領域有很多有關該公司的電話號碼和地址信息。 據她介紹，該實體成立於2003年。 因此，關於“Yamalstroymontazh”時找不到工作人員審查，我們認為這段時間該公司沒有活動，可能已經存在的“假”。

地址在註冊的有限責任公司， - 一個城市新烏連戈伊的，位於秋明地區。 什麼是顯著的 - “辦公室”應該是在一個公寓（75號）的住宅區。 同意，為公司從事建築和維修，這樣的“居住”看起來很奇怪。

喬布斯

我們進一步去 - 作為一個“Yamalstroymontazh”有限責任公司暫無評論這樣 - 尋找招聘信息。 後有點搜索的失敗找了很多的特色，這是招聘。 所有這些工作都是一個 - 需要木工，安裝，維修工人，電工，工程師，等等。 對於所有指定的操作模式 - 1/1或2/1。 這意味著，工作日程這裡看起來像“隔日”或“兩個工作日內通過出口。” 使用此模式，作為一項規則，在北部地區的工人。

付款

在員工的“Yamalstroymontazh”評論的收入數據，我們當然不會透露很多公司不建議發布有關工資的信息。 但在廣告上面說，例如，電工將獲得55000盧布。 推薦這將取決於資質等級和工作量。 這同樣適用於電動和接收65000，和雜工（每月45000盧布）。 卡彭特在這裡承諾55 000人，鋼結構和混凝土結構的安裝程序 - 50萬盧布。

正如你所看到的，支付的級別設置足夠高的，至少在紙面上。 同時，有關方向完善，同時又信息。 送貨人員工作的地方是自費“Yamalstroymontazh”進行。 評論，不幸的是，這個信息沒有得到證實。

工作條件

當然，可以找到的數據，不足以了解在何種情況下會經營的公司的員工的條件的細節。 如果我們畫與其他類似結構的比喻，工作人員住在集體宿舍; 它提供了旅行，食物和衣服的工作。 但是，如果指定的工作地點旅行的空缺公佈的數據，然後在其餘的什麼也沒有規定。

同樣，如果我們考慮到類似的新烏連戈伊城市工作的非常具體，希望為黑客是沒有必要的。 大多數情況下，工作人員指出，這種高工資支付的一個原因 - 你需要工作在相當困難的情況下，開展了大量的任務。 此外，工作質量進行評估。

注意事項

因此，誰想要賺外快的辛勤工作的人，到北部地區的建設和當地基礎設施的修復之旅能夠提供一個機會，以改善其財務狀況。 至於具體“Yamalstroymontazh”（新烏連戈伊） - 公司暫無評論。 這意味著要么所有的這麼好那裡，工作人員不能抱怨（和積極的建議，人們都懶得離開）; 或事實，該公司是一個經紀人。 鑑於申請人必須遠遠不夠，以“碰運氣”，並嘗試贏得一些東西，我們會建議不要與該公司有業務，直到時間，直到至少有一個積極的建議“Yamalstroymontazh”（新烏連戈伊） 。

真正的人寫的評論，不應該是排他性的美稱。 如果你看到了這些，應該警惕。

建議

關於北作為一個整體的工作，試圖走出去，提高他們的技能，積累經驗，並順帶 - 賺錢，你可以。 主要的事情 - 找一個成熟的辦公室，將始終如一地支付工資正式採用，並允許適當的表達自己。 而且為了識別一個公司，我們仔細建議從員工仔細觀察反饋。 幸運的是，今天有電子和印刷來源，其中的建議被收集在一起，結構清晰可用的很多信息。 有了它們，你可以很容易地挖掘欺詐組織就能脫身。