能力和專業能力

今天，經理們經常談論員工的 專業能力 。 這個概念是什麼意思？

專業能力是積累的經驗和獲得的知識的總和，允許一個人快速解決專業領域的任務。

能力科學地講，由一組能力組成。 這個術語是多重的。

能力，首先是指員工解決生產問題的個人能力。 有時發生的是，沒有受過教育但在該行業工作多年的人的能力超過了 畢業生 的能力 。 它包括對象（活動）的理論知識和與之相關的實際工作技能。

此外，術語“能力”是指對特定專家施加的要求的總和。 通常在這個意義上，該術語用於聘請或認證專家。 所有能力的總和正是“專業能力”的概念。 換句話說，這個概念可以被認為是個人的總結特徵，反映了所接受的教育，積累的經驗和一些能夠應付專業職務的個人素質。

專業能力結構分為：

• 專業資格。
• 個人特徵對於履行職務重要。
• 社會職業地位。

將“專業能力”的概念分為理論概念和實踐部分，使我們能夠更詳細地了解它。

有關活動對像或職責範圍的理論知識包括：

• 關於特定專業資格意味著什麼的理論思想。
• 關於專業地位的理論思想。
• 專業特色表徵

還可以構建與對像一起使用的方法。

• 組織專業化專業化的方法
• 實施狀況的方法。
• 實施專業功能的方法

但是，我們不能說“專業能力”的概念是明確的。 研究教育學，心理學，社會學的不同專家對待不同。

其中有些人認為這個術語表示認知活動和專業活動的數量。 這些因素的高度發展降低了專家的精神緊張感，提高了自我的情緒狀態，有助於積累經驗，順利通過“學生（學生，實習生） - 年輕專家 - 專業 - 職業高級”鏈條。

其他專家試圖認識到“職業能力”這一概念，作為在與專業有關的任何情況下，獨立行事的能力。 反過來，這必然要求自我完善，不僅在專業上，而且在相關領域。

大多數專家認為，專業能力在其結構中包括以下系列組成部分：

• 諾斯替（專業素質）。
• 價值語義（包括安裝專家）。
• 活動（專業技能）。
• 個性（幫助 專業成長 的人物特徵 ）。

專業能力在技術，技能，一般和 專業文化的數量上， 創新的活動方式是專業精神的一個組成部分。