每抱負的企業家，使這些錯誤。 如何預防呢？

企業成功的路徑是不容易的。 任何人都從頭開始自己的企業，並建立一個成功的公司，證明了它是一個複雜的工作，需要巨大的精力和注意力成本。

如果沒有錯誤，不能做

路徑開始，你選擇是正確的，合適的產品或服務，您的目標受眾的需求，並繼續努力保持漂浮的事實。 重要的是要著眼於本兩者的質量和成功和未來。 這一切的背後是大量的工作要做，這是重要的戰略和解決方案，以在最開始考慮的問題。

對於一個成功的企業沒有明確的規則和保證的方式向頂部的卡，但如果您選擇同時與新手以及與成功的商人溝通，所有的人，當然會認為你會犯錯誤收斂。 業務 - 業務風險，其中損失和經常完全不可避免的方向不必要的步驟。

然而，無論怎樣侮辱這些錯誤，他們可以教很多。 他們讓你更警覺，學會迅速和有效的反應，並提高快門速度。 不管是什麼，但是從別人的經驗可以做一些有用的經驗教訓自己。 下面是一些可能造成的商業錯誤6的情況。

評論和他人的意見是重要的，但不要太多

自己做生意不容易。 因此，它是不是害怕尋求從朋友，親戚和顧問諮詢。 另請參閱成功的商人，有找到自己的位置，他們往往很樂意願意幫助初學者，尤其是如果你期望從他們的意見，而不是投資。 一個有經驗的人誰希望你很好，有價值的意見可以極大地影響你的業務工作和方向作為一個整體。

然而，即使是最好的祝福和良好的建議可以壓倒如果太多帶來戛然而止，他們來自四面八方。 聽著太多的評論和意見可能會導致你分析癱瘓 - 無法充分評估信息和它與自己的知識。 在這種情況下，給自己一點時間來考慮正確的建議和來對自己，而不是一個人或力矩的影響下結論。 最好是自己周圍的人誰是願意支持您在任何時間，而不會在不同的方向拉。

聽取客戶的意見

儘管你輝煌的計劃和想法，你為客戶工作，並通過您的企業所提供的產品或服務，創造只是為了他們。 這就是為什麼你能犯的最大錯誤就是忽視客戶的意見。

你的產品的評價，即使是最消極的，可以提供究竟要改，如何提交您的產品的客戶得到他們想要什麼什麼樣的信息。

通常，你喜歡什麼，不被接受的目標受眾。 這就是為什麼重要的是要知道什麼是是，他們希望收到你的客戶。 如果你明白客戶的反饋和聽吧，你的公司將永遠是相關的，且產品的需求。

不要忽視了經驗和公關交流活動

作為一個商人，你應該知道，這不要緊，你知道是誰，但誰知道你。 您可以與潛在客戶，投資者和合作夥伴滿足從早忙到晚，並沒有得到結果，你可以在活動中度過夜晚分享經驗，並與同商人交談找到所需的信息，請聯繫或建議。

成功的關係的主要秘訣 - 永遠待觀察，因此，即使你不是這類事件的粉絲，別理他們。 培養中保持可見和吸引注意力的能力。 提出問題，發展，讚美的策略和方法。 創建自己的專業聯繫活動圈，並保持這一活動。

不要失去焦點，而不是分心

特別是在的方式開始你的腦子裡來了很多不同的想法，一個更加輝煌的其他，但你應該通過各種手段盡量保持專注於自己的核心產品。 第一個成功的步驟可能會誘使你嘗試開發多種經營分公司，帶來新的理念，但趕也不是永恆的非常成功的步驟。 要小心，不要分心。

在記事本理念的最佳戰績，離開以後。 當第一個興奮過去了，你將能夠理性地考慮他們如何評價這些想法在你的業務的實施將影響其生長。 這都沒有關係對方的各種服務和產品的提供，可能會損壞形象，嚇跑潛在客戶和客戶的事實。

為了招聘到合適人才

而錯誤的解僱。 並盡量遵循這一規則在任何時候。 選擇合適的團隊 - 的，你碰巧參加企業最困難和最重要的決定之一。

如果你不能絕對確保在你的一個偉大的職業前有堅定的職業道德，要小心，不要僱用家庭成員，朋友和熟人。 還有的密切和複雜的關係，如何改變職場入地獄的例子很多。

你的員工是你的目標至關重要。 即使在較小的位置必須是理想的人，或促進生長，並能向下顯著放緩甚至停止。 確保基礎上選擇最合格的候選人的明確過程在你的公司的招聘。 盡量招收這樣的人，他們的優勢將成為保護你的弱點屏蔽。

你主要使用，不耽誤在地毯下被解僱，如果你不滿意工作的專業人員的途徑。 而最重要的是，從來不僱一個人在情緒激動的狀態下工作的決定。

快速反應

盡量始終處於範圍內為你的團隊和客戶。 盡量在1-2天內答复電子郵件。 如果你不喜歡繁文縟節，它需要太多的時間 - 委託。 只是讓對方知道，你得到的消息，並在一定時間內對其進行響應，並且不破設定限值。