層次 - 這個詞的意思.... 類型層次結構

層次結構 - 一致的佈局共同之處相對於對方。 最重要的一點是，在上階段需要有一些重要的東西，而下 - 的渺小和微不足道。 所述元件可以，例如，範圍從大至小，從一個微妙到方便的，從強大到弱。

層次管理

層次結構被發現，特別是在公共管理。 在這個意義上，它代表了基於佔有和下屬，以及由大量層次的制度。 正如元素可以呈現各種公共管理。 例如，官員和法律行為。 該控件 也可以認為是系統的一部分。 根據上述情況，我們可以制定一個定義。 管理層次 - 是其中一些人發號施令和其他人跟隨他們的系統。 每個人通過它莫名其妙來到了。

管理層次結構的必要性和必然性

在大的群體，超過了其大小的小公司肯定形成權力的組織，它可以表示為一個層次。 這發生在任何大公司或組織。 不要忘了狀態，這是一種形式的 公權力 也受到了層次。 該系統是必要的，以確保世界的排序佔了上風。 公共行政離不開層次存在。

社會等級

社會等級 - 是一組過濾器，可以去樓上沒那麼聰明，有教養和道德高尚的人，以及為導向的社會和文化。 你可以說很長，這是真的還是假的，但在現實中，一切都只是如此。 層級是社會需要鍛造的個性。 它是只受這個角色。

因此，層級 - 通過其中第一套社會過濾器是比較容易通過，但他們正變得越來越嚴格，一個向上移動，因此，並不是所有到達最後階段。

需要層次

馬斯洛說，人的需求可以分為從簡單到複雜，只有經過的人會從下得到滿意的東西更高的願望可能會發生。 例如，當他感到安全或吃。

金字塔如下：

• 生理需要。 這包括食品，飲料，睡眠等。D.
• 對安全的需求。 這個命令，在未來，獨立，安全和自由的信心免於恐懼和恐懼。
• 需要歸屬感和愛。 這與親戚，朋友溝通，他自己圈子的形成。
• 需要承認和尊重方面。 男人應該尊重自己。 同樣，如果它與崇敬周圍。 個人傾向於榮耀和威望。
• 需要自我完善。 個人必須成長，主要做的是什麼，他或她有一個傾向。

據科學家

因此，需求層次 - 慾望的系統，實現這些的人尋求生活。 他說，關於他的馬斯洛金字塔什麼？ 他認為，較低的願望之前必須滿足，並會開始擾亂人要高。 因此，它應該是正常的。 馬斯洛還注意到一個有趣的現象：當一個未成年滿足需求的個性化開始想一些更複雜和精密。 在這種情況下，科學家強調，這條規則都有例外。 有些人，例如，認為自強不息比愛情更重要。 和其他滿足小型和更沒有尋求需求，即使他們並不都是滿意的。 馬斯洛認為，人的所有異常引起的神經症的結果，或在顯著鬱悶的外部因素的情況下。

目標的層次

目標的層次 - 包括幾個階段的系統。 她是怎麼樣子？ 這是非常簡單的：在較低水平放置的小目標，並在上面 - 更大。 作家哈里·阿德勒，誰創造了題為“NLP的書。 現代心理“，許多談論它。 他認為，任何目標應該在一種層次的，其中低服從更高的呈現。 這樣做是非常有用的。 目標的層次結構是一個金字塔，表明它是對個人很重要。 它可以讓你更好地理解和識別個體。

如何查找在金字塔的目標是什麼？

在金字塔的頂部可能對任何人的慾望或價值的信息，例如，實現安心。 這種意圖不能單獨存在，它的實施需要畫的更小的目標金字塔的底部。 例如，在該中心可以炫耀“有足夠的錢”的字樣，並在底部 - “增加他們的教育”或“動起來的企業階梯。” 一套完整的金字塔應該是針對那些在中間慾望的滿足日常的目標。 這一切都容易在你的腦海中想像。 我們不應該忘記，層次 - 是什麼讓一個人來規範和安排自己的生活。

很顯然，位於最高水平的目標，初看起來朦朧和模糊的。 但問題是在底部應該是很明確的和有形的。 這是一個非常重要的條件。

為什麼我們需要建立的目標層次？

每個人都應該創造自己的目標金字塔檢查如何消耗那麼多的精力的日常任務，在中央和最高願望的實現提供幫助。 完成本練習後，個人可以學會聰明地管理時間，其中，作為一項規則，是遠遠不夠的。 層次 - 對誰是撕裂他的許多事務之間，並沒有時間的人一個救命稻草。