在工作場所的職業傷害

這樣的生產，已知許多。 在不同的行業，數以百萬計的人正在經濟。 並盡可能危害健康甚至是生命可以是這樣的工作，不值得談論。 獲取至少 煤炭行業。 根據危險等級，她排在第一位。 此外，在危險行業的列表包括建築，農業，甚至社會文化領域。

工傷可以發生在任何人做事的人。 它可以發生由於受害人的過錯，磨損和撕裂的結果，或由於生產勞動組織不當。 但是輕傷往往簡單地忽略或國內執行。 畢竟，沒有經理不想創造，因為切斷或損傷自己的問題。 他只是支付給工人的工作暫時喪失工作能力，從而友好地解決問題。 這當然有它的道理的份額。 畢竟，無論是受害者，也不是公司因一些小事不願管理，以填補一紙堆和監管當局，這偶然會發現至於安全性有更多的缺點的主持人委員會。 但是，如果有嚴重的工傷事故，受害人可以要求該把他的補償，這是法律規定的。

在許多國家，是一個特殊的社會基金，這是在從事保險針對 事故 這樣的，還有來自 職業病。 只是支付給受害人所設計的基金。 如果是的話，在工作工傷，公司有義務賠償與此事件相關的所有費用。 然後，它可以要求從該基金已經花費這些款項的賠償。

雖然正式的雇主不輸太多這樣的保險金，他們仍然試圖掩蓋他們。 其原因在於，對於每個這樣的保險事故，基金會創建自己的佣金的事實。 其成員正在檢查的企業，以確定傷勢的原因，並找出事故的罪魁禍首。 如果委員會認定，該生產安全諮詢的完全不尊重，公司將獲得沒有錢從基金，而且還負責對違反。 並根據嚴重程度將其工傷，責任可不僅行政，而且犯罪。 也有受傷的“片”的情況下，當“受害者”想騙取保險。 並暴露出基金“受害者”的視察員的任務的一部分。

但也有當雇主不僱傭工人的勞資協議締結情況。 這是最中實行民營企業家。 在這種情況下，無論是員工還是公司不會對保險資金的貢獻。 如果你碰巧工傷，職責和這些工人的權利是沒有辦法證實。 他們在這種情況下，將有可能只通過法院獲得賠償。 這是一個漫長的過程 - 而不是總是以一個積極的結果。

此外，一些用人單位支付他們的工資的工人參與“信封”，而只有最低工資標準，根據官方的說法去。 這樣，他們也試圖節省稅款和其他款項。 但是，這種儲蓄可能會“適得其反”，如果你碰巧工傷。 然後在殘疾而受害者將獲得小額支付。 畢竟，他們的數量取決於平均工資官。 如果災難打擊，受害人家屬將不能夠希望與養家糊口的死有關體面的補償。 所以，最好不要以節省保險支付一分錢。 否則，那麼這將是為時已晚“咬你的肘部。”