九月至十一月2015：勞動力市場在新西伯利亞的情況

在2015年秋，在新西伯利亞就業的範圍高興穩定的工資和各種合作的建議。 尼斯和相關職業中，首先去參與高科技技術的開發和實施人員。

儘管，根據Trud.com網站，計算機用戶的平均工資稍微跑贏建築行業，其中有幾個職業。 工資有一年半到兩年的時間比房地產高。

根據2015年的秋季平均工資

據統計，在2015年秋季三個月在新西伯利亞的平均工資變化不大：

• 24358盧布九月;
• 小幅下降10月份24058盧布;
• 減少在11月份24408盧布。

這種偏差是合法的。

如果重新計算美國的貨幣量，平均工資從318到322美元不等。

也許，這樣的工資在歐洲認為是非常低的。 但是，考慮到租賃和購買在新西伯利亞的必備品的價格，這筆收入可以讓一個人活得自在。

最需要的人員分行

員工最需要的2015年秋天，貿易業和銷售的範圍（18.6％），期間經歷。

大幅後是製造業（11.2％），關閉藥品和醫藥（8.9）的三位領導人。 計算機領域，唉，只排在第四位，儘管它包括了最有價值的職業。 它採用對市場（32.5％）的三分之一高度專業化的小建議。

高收入行業和最大的雇主

在勞動力市場領導地位的最高薪行業牢牢佔據的財產，與在42955盧布的水平的平均工資。 這並不奇怪 - 因為參與革命的巨額資金。 第二名是當之無愧佔據了高層管理人員（41482 RBL）。

但是，建設，唉，還不能擁有太高的薪水，有記錄的28634盧布的平均水平。

最大的雇主，與秋季122空缺，該公司是公認的“Magnit”。 而這些工作涉及多個部門，包括貿易和製造業。

排在第二位的是公司的“安可”。 在公司的“信使”和“信使物流”（79和建議68）觀察到積極發展。

最流行的和有價值的職業

它並不總是熱門專業仍然是高薪。 這清楚地表明在新西伯利亞，在2015年的秋天是在勞動力市場上對護士的高需求（1000應用程序）的情況。

位居第二的是nekvalitsirovanny勞動 - 清潔劑（481錄用）。 這再次表明，人沒有教育，做好準備工作，永遠需要證明。

其中職業發展高於平均水平“胖”工資，導致領先的開發商（82 333盧布）。

之後，他們是java的專家（80000 RBL）。 但是，程序員，即使是高手，同時提供60000盧布的平均水平。